Necessario ammodernare il mercato del Lavoro per evitare emigrazione delle aziende

Necessario ammodernare il mercato del Lavoro per evitare emigrazione delle aziende



Nota dell’on. Gero Grassi – Vicepresidente Commissione Affari Sciali Camera dei Deputati
 
Il mercato del lavoro in Italia è obsoleto, motivo per cui le aziende emigrano ed i lavoratori si ritrovano disoccupati.
L’articolo 18 è uno dei tanti aspetti che riguardano le tematiche legate al mondo del lavoro. Pensare ad una riforma che agisca soltanto su di esso, non equivale ad ammodernare un sistema che, rispetto agli altri Paesi europei, appare vetusto ed ingessato.
Di questo e di molto altro si discute oggi a Roma, in un’iniziativa promossa dal Forum Welfare del Partito Democratico dal titolo: ‘Non autosufficienza. Solidarietà tra generazioni per un welfare moderno di comunità’.
All’iniziativa prendono parte i rappresentanti delle diverse sigle sindacali. Previsto l’intervento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, con conclusioni  dell’on. Giuseppe Fioroni, responsabile welfare del PD…
 
 


Nota dell’on. Gero Grassi – Vicepresidente Commissione Affari Sciali Camera dei Deputati

Il mercato del lavoro in Italia è obsoleto, motivo per cui le aziende emigrano ed i lavoratori si ritrovano disoccupati. 
L’articolo 18 è uno dei tanti aspetti che riguardano le tematiche legate al mondo del lavoro. Pensare ad una riforma che agisca soltanto su di esso, non equivale ad ammodernare un sistema che, rispetto agli altri Paesi europei, appare vetusto ed ingessato. 
Di questo e di molto altro si discute oggi a Roma, in un’iniziativa promossa dal Forum Welfare del Partito Democratico dal titolo: ‘Non autosufficienza. Solidarietà tra generazioni per un welfare moderno di comunità’. 
All’iniziativa prendono parte i rappresentanti delle diverse sigle sindacali. Previsto l’intervento del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Elsa Fornero, con conclusioni  dell’on. Giuseppe Fioroni, responsabile welfare del PD. 
Le modifiche al mondo del lavoro devono avere l’obiettivo di facilitare le assunzioni oltre che i licenziamenti. Devono garantire alle aziende maggiore competitività sul mercato, attraverso lo snellimento di procedure burocratiche, che troppo spesso immobilizzano. Devono agire sulla pressione fiscale, agevolando le aziende che assumono. Devono favorire la flessibilità. 
Non si può pensare di ammodernare il mercato del lavoro svuotando del suo significato l’articolo 18. Lavoratori e aziende hanno diritti diversi ma medesima dignità. 
Nella revisione globale si deve avere l’obiettivo di consentire alle aziende di lavorare in serenità, pretendendo dai propri dipendenti serietà e produttività. Allo stesso tempo si deve tutelare il futuro dei lavoratori, che non possono vivere con la spada di Damocle sulla testa, rappresentata dal licenziamento facile.